Regelbücher der Nexus Prime-Schutzanlagen

Regelbücher der Nexus Prime-Schutzanlagen

Regelbücher der Nexus Prime-Schutzanlagen fasst die verbindlichen Kodizes zusammen, die das tägliche Leben und die Stabilität der drei autonomen Schutzanlagen Celestium Bastion, Aurea Sphäre und Vita Crypta gewährleisten. Die Kodizes orientieren sich am utilitaristischen Leitbild „größtmöglicher Nutzen für alle drei Zonen“ und werden formal von den jeweiligen Sicherheits- und Verwaltungsorganen durchgesetzt.

Übersicht der Schutzanlagen

• Celestium Bastion – Eliten- und Wissenschaftsbereich (5 000 Bewohner / ~10 %)
• Aurea Sphäre – Mittelschicht und Technokratie (35 000 Bewohner / ~70 %)
• Vita Crypta – provisorische Notfallzone (10 000 Bewohner / ~20 %)

Gemeinsame Prinzipien

1. Utilitaristische Grundordnung: Maximierung des kollektiven Wohls.
2. Verdeckte Aufsicht: Die KI »NPOA« agiert im Hintergrund und speist Entscheidungsdaten anonym in menschliche Gremien ein.
3. Transparenz gegenüber Bewohnern: Regeländerungen werden alle fünf Jahre in öffentlichen Versammlungen vorgestellt.
4. Sanktionen und Compliance: Einheitlicher Katalog von Maßnahmen, differenziert nach Zone und Schwere des Verstoßes.

1. Regelbuch: Celestium Bastion

1.1 Geburtenkontrolle & Bevölkerungsmanagement

• Maximal zwei Kinder pro Familie.
• Genetische Selektion zur Vermeidung von Inzucht.
• Prüfpflichtige Familienregistrierung für Geburtenanträge.

1.2 Nachhaltige Infrastruktur

• Energieversorgung: permanent »reichlich« (geothermisch & Kernfusion).
• Wasserrecycling-Quote: ≥ 98 %.
• Nahrungsmittel: synthetisch + biologischer Anbau.

1.3 Wartungszyklen & Notfallprotokolle

System	Tägliche Checks	Wöchentliche Großwartung	Jährliches Downtime-Fenster
Reaktoren	Ja	Ja	1 Woche
Filtersysteme	Ja	Ja	3 Tage
Farmmodule	Ja	Ja	2 Tage

1.4 Bildungssystem & Wissensweitergabe

• VR-gestützte Lehrprogramme, Master-/PhD-Äquivalente.
• Lebenslanges Spezialtraining.
• Abschlüsse: Stufen „Grundlage“, „Fortgeschritten“, „Experte“, „Meister“.

1.5 Soziale Ordnung & Durchsetzung

• Durchsetzung: Sentinel Corps (Hochsicherheitspolizei).
• Sanktionen: Internierung, Zwangsarbeit, Entzug technologischer Privilegien.
• Konfliktentscheidung: Verwaltungsrat und KI-Datenanalysen.

1.6 Fallstudie: Der „Genetische Engpass 2243“

Ein sprunghafter Rückgang genetischer Vielfalt führte 2243 zu temporärer Aussetzung der Reproduktionsgenehmigungen. Anschließend wurden strikte Gen-Archive etabliert.

2. Regelbuch: Aurea Sphäre

2.1 Geburtenkontrolle & Bevölkerungsmanagement

• Maximal drei Kinder pro Familie.
• Soziale Diversifikation: Paarregelungen zur genetischen Vielfalt.
• Bevölkerungsrotation bei Engpässen → Umsiedlung nach Vita Crypta.

2.2 Nachhaltige Infrastruktur

System	Versorgung	Notfallstaffel	Krisenmonat
Energie	ausreichend (Solar/Wind/Biomasse)	80 %	60 %
Wasser	ausreichend (Regen- & Abwasser)	75 %	50 %
Nahrung	ausreichend (Urban Farming)	70 %	40 %

2.3 Wartungszyklen & Notfallprotokolle

• Monatliche Routine-Inspektionen.
• Vierteljährliche Modulauswechslung.
• Krisen-Watch-Teams aktivieren in Extremfällen Reserveteams.

2.4 Bildungssystem & Wissensweitergabe

• Fünf Stufen: Basis → Aufbaustufe → Expertenbrief → Fachmeister → Innovationsrang.
• Digitale Bibliotheken mit Community-Pflege.
• Regelmäßige Lehr-Prüfungen alle 2 Jahre.

2.5 Soziale Ordnung & Durchsetzung

• Durchsetzung: Civic Guard (Bürger- und Betriebsschutz).
• Sanktionen: Ressourcen-/Geldkürzungen, Gemeindedienst, Degradierung.
• Konfliktentscheidung: Gemeindeversammlungen & Technische Kommission.

2.6 Fallstudie: „Geburtenkrise 2257“

2257 überschritt die Geburtenrate temporär das Limit von 3 Kindern/Familie. Folge: vorübergehender Aufnahmestopp und Einführung flexibler Ressourcen-Pässe.

3. Regelbuch: Vita Crypta

3.1 Geburtenkontrolle & Bevölkerungsmanagement

• Keine zentrale Geburtenbegrenzung.
• Eigenverantwortung und Ältestenrat entscheiden über Neuzugänge.
• Aufstiegsmöglichkeiten nach Aurea Sphäre via „Erwachen“-Prüfung.

3.2 Nachhaltige Infrastruktur

• Vorrang: Minimalversorgung, improvisierte Windturbinen, Biogasanlagen.
• Ressourcenstaffel: knapp; Krisen‐Reserven je nach Gemeindebeschluss aktiviert.

3.3 Wartung & Selbsthilfekodex

• Kein fixer Plan – jeder Bewohner leistet Wartungs-Beitrag.
• Selbsthilfekodex regelt Letztrabatte bei Reparaturen.

3.4 Bildungssystem & Wissensweitergabe

• Pragmatische Schulung durch Mentorensystem.
• Berufsgilden (Ingenieure, Händler, Archivhüter) mit Zertifikaten.
• Aufstieg durch Prüfung und Leistungssystem.

3.5 Soziale Ordnung & Durchsetzung

• Durchsetzung: Ashen Watch (Gemeinschaftswache).
• Sanktionen: sozialer Ausschluss, Besitzkonfiskation, öffentliche Zurechtweisung.
• Konfliktentscheidung: Ältestenrat und Volksversammlungen.

3.6 Fallstudie: „Tauschration 19“

Nach Ressourcenkollaps im Jahr 19 wurde das Tauschsystem neu kodifiziert: Jeder geleistete Arbeits- oder Jagddienst rechtfertigt direkte Nahrungszuteilung.

Ausblick: Krisenmanagement & Reformansätze

• Notfall-Anhang „Krisenmonate“ mit Staffeln für Ressourcen in allen Zonen.
• Vorschläge für interzonale Ombudsgremien zur Konfliktprävention.
• Reinforcement-Learning-Module der Oversight-KI als künftiges Vorbild für dynamische Regelanpassung.

Siehe auch

• Celestium Bastion
• Aurea Sphäre
• Vita Crypta
• NPOA (Nexus Prime Oversight Authority)